Чеські фірми й заклади кажуть: не обійдемося без українців
Багато хто не радий вимушеним мігрантам. Вони створюють додатковий тиск на переповнені школи, ринок житла, транспорт. Але вони вже стали потрібними, ба й необхідними.
Така ситуація, зокрема, в Середньочеському краї, про яку пише інтернет-видання Novinky.cz. Наприклад, голова правління Клаудіанової лікарні в Млада-Болеславі Ладіслав Ржіпа каже: «Без українців ми в нашій лікарні не обійдемося». І перелічує: «Вони працюють у нас не лише на лікарських посадах, а й як медсестри, санітарки, прибиральниці, лаборантки, на транспорті, в обслуговуванні». В цій лікарні працюють понад дві сотні іноземців, і на перших місцях — словаки й українці.
«Відгуки про українських медсестер позитивні. По суті, йдеться про те, що коли пацієнти задоволені і відчувають співчуття і професіоналізм із боку не тільки лікарів, а й сестер і санітарів, вони не розрізняють, із якої ті країни», — додає Ржіпа.
Схожий досвід мають і будівельні фірми. «Без закордонних працівників тут би нічого не будувалося», — прокоментував власник однієї будівельної фірми з Середньочеського краю, який не бажав оприлюднювати своє ім’я.
Така ж ситуація і в інших галузях, включно з середньочеськими автозаводами. На них іноземці працюють переважно як «агентурний персонал», який лічиться як працівники агентства працевлаштування, котре надає їх безпосередньому працедавцеві відповідно до потреби. Такий персонал цими тижнями, коли буяє епідемія грипу, широко використовується, щоб замінити хворих штатних працівників.
На автозаводі в Коліні українці взагалі складають третину працівників. Із загалом приблизно 3200 їх українців 1100.
Новоприбулі біженці вливаються в трудовий процес
Прибулі мігранти з України поступово вливаються в трудовий процес. У Середньочеському краї, де на кінець січня було зареєстровано понад 55 тисяч біженців із тимчасовим захистом (а це і діти, і люди пенсійного віку) і прибувають усе нові, мають роботу 26,5 тисяч. Частка економічно активних біженців у краї, які мають роботу, за даними агентства ČTK, зросла до 63 відсотків.
Як каже аналітик крайового відділення Бюро працевлаштування в Пржибрамі Петр Шинделарж, біженці часто обіймають давно вакантні посади. Працедавці завдяки ним у деяких галузях отримали працівників, яких дуже потребували.
«Але водночас треба мати на увазі, що до Чехії приїжджають головно жінки. А це на практиці означає, що вони переважно здійснюють фізично неважкі види діяльності. До того ж вони віддають перевагу короткотерміновим можливостям роботи і, з огляду на дітей, також роботу в одну зміну», — сказав Шинделарж агентству ČTK.
На кінець січня в списках шукачів роботи було 1695 біженців, на рік раніше їх було менш як на сотню більше.
У дитсадках, основних і середніх школах у краї є нині понад 7400 українських дітей — це приблизно на 600 більше, ніж рік тому.
