Допомога по безробіттю для осіб із ZDP у Чехії: що варто знати
Спеціальний дозвіл на довгострокове перебування (ZDP) був запроваджений спеціально для осіб із тимчасовим захистом, які можуть перейти на новий статус, виконавши цілу низку умов. Його надають терміном на п’ять років. ZDP надає вільний доступ до ринку праці. Крім того, для біженців, які отримали цей статус, не передбачено обов’язкового проходження адаптаційно-інтеграційного курсу — на відміну від інших категорій іноземців.
Водночас, як звертають увагу працівники неприбуткових організацій, цей статус має й деякі обмеження. Зокрема, особи з цим дозволом не мають права на так звані нестрахові соціальні виплати. Натомість страхові соціальні виплати для осіб із ZDP доступні, серед яких і допомога по безробіттю.
Ми поговорили з Наталією Косяковою, речницею Бюро працевлаштування в Чехії з питань української меншини, про те, які відмінності в отриманні цієї виплати для осіб зі спеціальним дозволом.
Допомога при безробітті та перекваліфікація
Як пояснює Наталія Косякова, крім можливості стати на облік в бюро працевлаштування та отримувати допомогу, можна також податися і на перекваліфікацію.
«Особи з тимчасовим захистом, які перейшли на спеціальний дозвіл на довгострокове перебування, можуть і надалі користуватися послугами бюро працевлаштування. Вони можуть стати на облік, подавати заявки на безкоштовні курси перекваліфікації та курси чеської мови, а також звертатися по допомогу по безробіттю. Усі ці послуги для них зберігаються».
Право на допомогу при безробітті мають особи, які стали на облік у бюро працевлаштування після втрати або зміни роботи. Головна умова — сплата пенсійних внесків роботодавцем або через іншу оплачувану діяльність щонайменше 12 місяців протягом останніх двох років. Тобто на момент звернення до бюро працевлаштування людина повинна мати не менше ніж рік офіційного трудового стажу за попередні два роки.
Медичне страхування: ключова відмінність
Окрему увагу варто звернути на питання медичного страхування. Усі особи з тимчасовим захистом мають доступ до публічного медичного страхування — нарівні з громадянами Чехії, іноземцями з дозволом на постійне проживання та окремими категоріями громадян Європейського союзу.
Натомість іноземці з довгостроковими дозволами на перебування, зокрема й особи із ZDP, такого доступу не мають.
Це означає, що у разі реєстрації в бюро працевлаштування люди з цим статусом можуть отримувати допомогу при безробітті, але бюро працевлаштування не сплачуватиме за них медичне страхування. Якщо особа з ZDP не працевлаштована, вона не має права на публічне страхування й повинна самостійно оформити комерційне медичне страхування, пояснює Наталія Косякова.
«Якщо людина зі спеціальним дозволом на довгострокове перебування офіційно працює, її роботодавець сплачує медичне страхування. Однак у разі втрати роботи вона перестає бути застрахованою в публічній системі й мусить самостійно придбати комерційне страхування. Навіть після реєстрації в бюро працевлаштування це страхування потрібно оплачувати самостійно. У цьому й полягає суттєва різниця між особами з тимчасовим захистом та з ZDP».
