«Молодь повинна знати, що вона тут не сама». Як у Празі працює проєкт «Крила» для підтримки української молоді
Наприкінці серпня Кабінет міністрів України ухвалив постанову, яка дозволяє чоловікам віком від 18 до 22 років виїжджати за кордон без перешкод. Попри те, що Міністерство внутрішніх справ Чехії не веде окремої статистики щодо надання віз тимчасового захисту саме цій віковій категорії, спостерігається помітне зростання кількості віз, виданих чоловікам.
«Крила» — молодіжний проєкт, який виник у співпраці з громадською організацією «Світло» в Празі. Його створили молоді українці Іван та Софія, аби допомагати ровесникам уникати трудової та сексуальної експлуатації, знаходити надійне працевлаштування і розуміти свої права в Чехії.
Ми поговорили з керівницею центру «Світло» Ольгою Череп’юк, яка супроводжувала запуск проєкту, про його мету, виклики сучасної молоді та те, чому інколи «Привіт, друже, у мене халепа», працює значно ефективніше, ніж офіційні звернення.
«Будь-яке питання — від допомоги з документами до шляхів уникнення ризиків»
— На вашій сторінці в інстаґрамі вказано, що «Крила» — це промінь від уже відомої у Празі громадської організації «Світло». Як виник проєкт?
— Тут була цікава історія, як ми познайомилися з Іваном і Софією. Минулого року розпочався проєкт від уряду Чеської Республіки — форум української молоді. Власне, Іван та Софія потрапили на менторинг до мене, до громадського центру «Світло». Ми почали працювати над їхнім проєктом, і нам вдалося розробити концепцію «Крил» ще в межах форуму української молоді.
Співпраця була дуже продуктивною, і ми вирішили, що «Світло» візьме «Крила» під своє крило, тому що в Івана та Софії не було інших можливостей фінансування чи продовження роботи над проєктом. Ми об’єднали зусилля, і тепер «Крила» — це частинка «Світла». Але однозначно варто віддати належне Івану та Софії — вони є творцями цього проєкту.
— Яка мета цього проєкту?
— Проєкт створений молоддю для молоді. Головна його мета — превенція нелегального працевлаштування: як працювати офіційно, як уникати ризиків експлуатації, що стосується роботи та працевлаштування. Один із найважливіших аспектів — це соціальна платформа, де молодь може ділитися своїми історіями й отримувати інформацію зрозумілою мовою, без складної термінології.
Дуже налагоджена співпраця з державними органами та іншими спеціалістами. Молодь може просто написати в інстаґрамі чи телеґрамі : «Привіт, друже, у мене халепа: мене кинули на роботі, або кинули на гроші, або я маю проблему з медичним страхуванням». Іван та Софія скоординують їх зі спеціалістами, які допомагають, пояснюють та демонструють приклади вирішення таких ситуацій. Мета — показати, що молодь тут не сама, що вона має до кого звернутися і що є інші молоді люди, які вже проходили той самий шлях.
Найгостріші виклики: експлуатація, житло, освіта
— Які виклики зараз стоять перед молоддю? Здається, інформаційного контенту багато: курси, семінари, навчання…
— Ці виклики однозначно посилилися від початку серпня, коли відкрили кордони для молодих хлопців. Значно збільшилися випадки трудової експлуатації. Хлопці приїжджають, і попри отримані візи, їх «перехоплюють» мініагентури, які пропонують нелегальну роботу без договорів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Хлопців відвозять у гуртожитки, вони працюють місяць без вихідних, а потім залишаються без грошей, без житла, на вулиці й без жодної інформації, як діяти далі. Це, напевно, найбільша проблема — трудова експлуатація.
Друга проблема — житло.
Третя — різниця в освітній системі: як продовжити навчання, як нострифікувати диплом.
На жаль, зараз також багато випадків сексуальної експлуатації та шантажу — через OnlyFans, «швидкі гроші» та інші шахрайські схеми, у які молодь легко втягується, не усвідомлюючи наслідків.
Ми намагаємося це попередити, але постаємо перед викликом: дуже важко донести до молоді, що їм необхідно бути обізнаними. Коли організовуються воркшопи чи курси, складно достукатися до тих, кому це реально потрібно. Але ми вже маємо понад три роки досвіду роботи з цією віковою категорією, тож знаємо певні шляхи і сподіваємося, що проєкт буде корисним та охопить якомога більше молодих людей.
— Яку конкретну допомогу молодь може отримати?
— Молода людина може звернутися з будь-яким питанням, яке її турбує. Якщо Іван і Софія не матимуть відповіді, вони звернуться до нас у громадський центр «Світло». Ми можемо проконсультувати, скерувати до конкретного спеціаліста або дізнатися інформацію в державних органах і сформулювати чітку відповідь.
Також проводяться різноманітні воркшопи. Один із найуспішніших — «Pracuj fér», присвячений ринку праці в Чехії. У співпраці з різними організаціями ми проводимо курси та навчання для молоді. Маємо амбітні плани на два роки — розвивати проєкт і проводити ще більше воркшопів, зокрема, про освіту, адаптацію, розвиток навичок, аби молодь могла впевненіше ставати на власні ноги.
Чому молодь краще розуміє молодь
— Яка специфіка надання підтримки молоді порівняно з роботою з дорослими? У вас є досвід і в «Світлі», і в «Крилах».
— Власне, тому і виникла ідея проєкту: щоб молодь говорила з молоддю. Щоб не було бар’єру офіційного спілкування чи незрозумілих термінів, які можуть лякати. Тут можна написати без «вельмишановний пане/пані», а просто: «Привіт, друже, у мене халепа» — своєю мовою, і отримати відповідь так само зрозумілою мовою з конкретними порадами.
Дуже важливо, що багато питань молодь може вирішити, прочитавши історії інших. Формат проєкту такий, що молодь ділиться своїм досвідом, розповідає про труднощі, а потім подається покроковий план дій: що робити у такій ситуації, до кого звернутися.
Якщо ж молодій людині складно звернутися до державної установи напряму, ми можемо зробити це за неї: отримати потрібну інформацію і надати чіткий покроковий план, щоб не було потреби долати ці бар’єри.
