Справа українського підлітка, який загинув у Чехії на виробництві, далі викликає запитання
Майже рік тому в Чехії загинув 15-річний українець Іван. Підліток нелегально підробляв у фірмі для виробництва будматеріалів у Плзенському краї. Під час роботи його руку затягнуло в промисловий транспортер і відірвало. Хлопець помер на місці.
Поліція не виявила ознак кримінального злочину і закрила справу. Водночас ця трагедія досі викликає запитання.
Зокрема, й про те, як неповнолітній українець узагалі опинився на небезпечному виробництві, хто мав відповідати за його безпеку та чи спрацювали державні механізми захисту дітей. Саме тому справу продовжує перевіряти Офіс дитячого омбудсмана. Утім, через розслідування, що триває, його представники поки що відмовляються від детальних коментарів, пояснила Міхаела Вайсова, речниця канцелярії громадського омбудсмана та омбудсмана з прав дітей.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
«На цей момент ми не маємо детальнішої інформації щодо цього випадку. Наразі ми очікуємо на реакцію Інспекції праці і, залежно від неї, будемо вирішувати, якими будуть подальші кроки. Перевірку ми розпочали з власної ініціативи у відповідь на звернення неурядової організації, яка висловила сумніви щодо того, що в цій ситуації могли бути допущені певні помилки. Але на цей момент ми ще не маємо жодної підтвердженої інформації, яка б свідчила про те, що справді сталося порушення роботи державних механізмів захисту, порушення трудового законодавства або правил безпеки та охорони праці».
За повідомленнями, 15-річний Іван Р. із Рахова приїхав до Чехії разом зі своїм дідусем на підробіток і був нелегально, без трудового договору, працевлаштований через агентство працевлаштування, відповідальним працівником якого є українець. Обидва отримали роботу на фірмі для виробництва будматеріалів Hasit у селі Велке-Гидчіце в Плзенському краї — хлопець мав тільки прибирати в приміщенні, де працювала каменедробарка зі шнековим транспортером у закритому корпусі. З нез’ясованих причин службовий люк для обслуговування механізму транспортера виявився відкритим і руку хлопця, який узагалі не мав підходити до дробарки, втягнуло в цей механізм і відірвало в плечі. Врятувати його не змогли. Трагедія сталася наприкінці серпня 2025 року.
Обставини загибелі хлопця від самого початку відстежувала й гуманітарна організація „Člověk v tísni“ («Людина в біді»), яка контактувала з родиною Івана. Директор соціальних та освітніх програм організації „Člověk v tísni“ Ян Черний вважає, що навколо трагедії досі залишається чимало нез’ясованих обставин.
«Ми вважаємо, що родина Івана мала високі шанси отримати компенсацію, якби звернулася до чеських органів влади та судів. Організація „Člověk v tísni“ запропонувала їм юридичне представництво, але, на жаль, сім’я не захотіла вступати в такий судовий процес. Ми припускаємо, що їй могли дати зрозуміти, що домагатися компенсації було б недоцільно. Наразі результати перевірки Інспекції безпеки праці ще не оприлюднені, хоча інспекція вже повідомляла про виявлені порушення у сфері охорони праці. Також поки не відомі результати перевірки дитячого омбудсмана, який, за нашою інформацією, нещодавно почав вивчати цю справу та аналізує всі обставини, бо ж ідеться про смерть неповнолітнього Івана, якому щойно виповнилося 15 років, коли він загинув на цьому підприємстві.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Поточний стан справи нас, по суті, здивував. Ми очікували, що поліція встановить конкретних осіб, відповідальних за те, що Іван, який загинув у кар’єрі або на виробничому об’єкті кар’єру у Велких-Гидчицях, працював там у віці 14—15 років у небезпечних умовах. Ми очікували, що поліція з’ясує, хто дозволив йому потрапити на підприємство, хто допустив його до роботи та хто доручив йому виконувати завдання в небезпечному середовищі. На жаль, цього не сталося, і поліція закрила справу. У відповідь ми звернулися до прокурорки, яка здійснює нагляд за справою в Клатовах, і попросили її розглянути можливість перевірки дій поліції. Але це звернення було відхилене. Таким є нинішній стан справи.
Уся ця ситуація показала, що відповідальності можна досить ефективно уникнути через використання підставних компаній та імітацію підрядних відносин, наприклад, через оформлення працівників як співробітників клінінгових або інших сервісних компаній. Фактично велика кількість людей працює на підприємстві як звичайні працівники, але гроші виводяться через рахунки за нібито надані послуги, хоча ці люди виконують ту саму роботу, що й штатні співробітники компанії. У таких випадках, коли стається нещасний випадок, основна компанія починає стверджувати, що це не її працівники і що відповідальність лежить на підряднику. Таким чином відбувається уникнення відповідальності і відмова від неї навіть тоді, коли ці люди фактично працюють як звичайні штатні працівники відповідного підприємства».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
Тим часом чеська Інспекція праці продовжує адміністративні провадження щодо можливого нелегального працевлаштування неповнолітнього та порушення правил безпеки праці.
А Ян Черний нагадує, що організація „Člověk v tísni“ готова допомогти.
«Якщо хтось опинився у складній трудовій ситуації, зазнає тиску, працює на невигідних умовах або в небезпечному середовищі і відчуває себе в пастці, він може звернутися на нашу гарячу лінію. Вона працює щодня, консультації надаються українською мовою, і ми можемо разом шукати вихід із такої ситуації. Безумовно, не варто залишатися в небезпечних або невигідних умовах праці чи в неналежному житлі. Ми готові розглянути кожен конкретний випадок і супроводжувати людей, які опинилися в складних обставинах, на шляху до вирішення їхніх проблем».
