Із вищою освітою на непрофесійній посаді? Знайти гідну роботу допоможе біженцям МОМ

Аптекарі, вчителі, психологи чи медики — всім цим людям, які прибули до Чехії з України, важко знайти працю за своїм фахом. Часто вони опиняються на некваліфікованих і малооплачуваних посадах. Перешкодою для них є не лише мовний бар’єр, а й потреба в нострифікації документів про освіту чи необхідність орієнтуватися на чеському ринку праці. Саме з цим має допомогти біженцям програма чеського відділення Міжнародної організації міграції.

«Із наших даних випливає, що біженці з України застрягли на нижчих посадах, ніж відповідні до їхньої кваліфікації», — каже інтернет-виданню Novinky.cz Мартін Спурний із Соціологічного інституту Академії наук Чехії, який вивчає інтеграцію українців у межах дослідження «Голос українців».

Чехія, за його словами, не має достатньо точних даних про те, яку освіту мають біженці. «Держава не питала про це, коли приймала їх, і не питає й досі», — пояснює він.

Тим не менше, свої дані має Міністерство внутрішніх справ Чехії: за результатами його дослідження, з сотень тисяч українців, які прибули до Чехії після повномасштабного вторгнення Росії до України, майже половина (46%) має вищу освіту. Але за своїм фахом вони, як правило, влаштуватися в Чехії не можуть.

«Ми спостерігаємо велике провалля між тим, яку роботу вони виконували в Україні, і яку мають тут. До того ж ситуація з часом не поліпшується, кваліфікованим людям не вдається знайти відповідну роботу і в нас», — додав Спурний.

За наявними даними, наприклад, люди з вищою освітою, як-то лікарі, вчителі чи будівельні інженери, найчастіше опиняються на місцях обслуги машин чи допоміжної робочої сили. Вдома, в Україні, фахівцями були понад 45 відсотків нині працевлаштованих у Чехії — а тут на фахових посадах працює тільки 16 відсотків.

Програма для біженців

Змінити це й намагається програма «Мости до інтеграції» під егідою Міжнародної організації міграції. «Ми намагаємося підтримати кваліфікованих і освічених людей, щоб вони могли вийти з замкненого кола низькокваліфікованих професій», — каже керівник проєкту Радован Главачек.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Міжнародна організація міграції пропонує українським біженцям «Мости до інтеграції»

«Переважно до нас звертаються люди у віці 35—50 років, причому 90 відсотків їх становлять жінки. Головною причиною є намагання отримати офіційну роботу за фахом, якому вони навчилися», — розповів Главачек. Охочі представляють широкий спектр професій, від виховательок дитсадків, економістів, інженерів і юристів до психологів чи медиків.

Консультанти програми безплатно допомагають біженцям із процесом нострифікації, тобто визнання закордонних дипломів та інших документів про освіту, а також із перекваліфікацією і кар’єрними консультаціями. «Звичайно, ми наражаємося на недостатнє знання чеської мови, тому першим кроком стають мовні курси, на які ми допомагаємо влаштуватися», — додав Главачек.

Програма запрацювала в повну силу в березні. П’ять консультантів працюють у десяти контактних місцях і надають особисту, онлайн і телефонну підтримку чеською й українською мовами.

Майже 10 мільйонів крон, необхідних для цього, надав більшою частиною Європейський союз — із чеського державного бюджету було надано тільки мільйон крон. Програма працюватиме до кінця 2026 року і планує за цей час допомогти принаймні двом тисячам людей.